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2017年3月6日享佳健康两化融合贯标启动会正式召开
江苏享佳,享佳健康,享佳,南京享佳,享佳云健康 / 2018-03-29

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2017年3月6日下午14:00,江苏享佳健康科技股份有限公司(以下简称“享佳健康”)在莱茵铂郡办公点1802会议室召开两化融合管理体系贯标启动大会。启动会由享佳健康总经理艾波主持,战略发展部、会员营销中心等各部门负责人,两化融合评估专家刘峰松一同出席了会议,共同探讨两化融合管理体系贯标实施方案。

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大会伊始,享佳健康总经理艾波深入阐述两化融合贯标内容,并指出:公司决定启动两化融合贯标是站在经济新常态下提升企业竞争能力的重要决策,开展两化融合管理体系贯标,建立和保持两化融全管理体系,是公司培育新型能力、提高核心竞争力的有效手段。同时享佳健康专门成立两化融合领导小组,两化融合推进办公室,享佳健康总经理艾波为两化融合最高管理者。为了贯彻执行《信息化和工业化融合管理体系要求》,加强对两化融合管理体系运作的领导,任命仇坤为我公司的管理者代表。与会各部门要重视和全力配合两融贯标工作、以期保质按期完成。

作为两化融合最高管理者艾波最后强调指出:管理者代表的5大职责——1.提出本企业两化融合相关的决策建议;2.确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进;3.向最高管理者报告两化融合管理体系的绩效和改进需求;4.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识;5.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。要求公司全体员工服从协调,共同履行管理,确保两化融合管理体系有效运行。

 

仇总全面阐述了两化融合管理体系的建设目标、建设策略以及项目的总体规划,福瑞泽咨询团队对两化融合宣贯、贯标方案进行了详细介绍。